75秒极速赛车彩票: 员工时常的威胁我,我该怎么办

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抹花事
楼主
发表于 2018-7-2 10:37:09 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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员工的能力比较强,自从她来了以后,确实整体业绩都有提高。
不过他就老是跟我讲以前的工资多高,以前的老板怎么对她好,
她发的每一个朋友圈都是有目的,她说的每一句话也都是有目的。
我就是听着,看着,不过心里很不舒服。
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A001萍儿
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发表于 2018-7-2 11:02:30 来自手机 | 只看该作者
有能力的要求高,低要求的没能力,为留住人才,舍小才求大才,这就是做生意的王道。
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那就算了吧
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发表于 2018-7-2 11:19:00 | 只看该作者
抠门的女老板和有心计的女员工,
本店暂停营业
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发表于 2018-7-2 11:08:26 来自手机 | 只看该作者
你这个老板太扣了,你都承认这个员工能力强,提高了业绩,你还不该给人家加工资啊
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闲暇
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发表于 2018-7-2 10:48:05 来自手机 | 只看该作者
哪就要看你的胸怀够不够大,能力够不够强
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妹纸
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发表于 2018-7-3 00:28:45 来自手机 | 只看该作者
那就要看你这个老板有什么能力把他留下来给你创造更大的财富
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沙漠里的鱼
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发表于 2018-7-2 12:22:08 来自手机 | 只看该作者
谈不上威胁。就是变相的要求提高薪水,如果你认为她的能力应该提升,则提升。如果你认为不值得,就辞了
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按门高
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发表于 2018-7-2 11:22:39 | 只看该作者
本帖最后由 按门高 于 2018-7-2 11:24 编辑

你要多关心她,嘘寒问暖,让她有归属感,自然会为你卖力!
沙漠里的鱼
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发表于 2018-7-2 19:54:47 来自手机 | 只看该作者
换句话说:有这样优秀的员工,是她之幸,更是你的幸事!优秀的人才想留住,应该加薪水!
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落落

超级妈妈

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发表于 2018-7-2 11:15:57 | 只看该作者
你可以经常给她买点水果什么的??!
我是落落呀!
小河马乔治
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发表于 2018-7-2 11:36:37 | 只看该作者
这种员工,要是有好的机会,一定会马上走的。
咖喱鸡
9#
发表于 2018-7-2 11:38:43 | 只看该作者
她既然经常这样跟你说是不会离开的,至少现在不会,不然她也不用费脑筋唠叨了!
李洛阳
10#
发表于 2018-7-2 11:43:43 | 只看该作者
她辛辛苦苦挣的钱都是你的,楼主你有什么好郁闷的?
使用高级模式(可批量传图、插入视频等)
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